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測試:從你的住宿方式看升職空間
作者: 時間:2016/4/1 閱讀:5711次

一日,你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著,饑寒交迫。來到一條街道,二里左右長。街道的兩邊滿是住戶,只有三三兩兩的燈亮著,門前豎著布掛,上書客棧或食鋪。放眼望去,能看見的也就三四家,你會選擇怎樣的方式投宿和打尖?

A. 選擇最近的這一家,老板娘漂亮風騷,不過店面一般,條件一般。

B. 稍遠一點的店面,老板娘小家碧玉,還有幾味招牌菜,店面看起來整潔大方。

C. 再遠一些的的店面,老板娘獨特氣質,兩只雄獅把門,門前兩個壯漢熱情招呼。

D. 最遠的那家,老板娘忠厚老實,菜品家常,還有一壺溫好的竹葉青。

E. 在第一家店吃飯,到第四家店住宿。

選擇好了嗎?答案要往下看哦!!

測試結果:

選擇A:有上進心,可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾,不能堅持到底。面對升職的機會,往往沒有及時把握。對現有職位抱有不滿,卻沒有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。

忠告:專心地做一件事情,排除身邊的干擾。

選擇B:比較有耐性,對前途有自己的規劃,并且有條不紊地向著目標前進。面對升職的機會,通常仔細考慮,權衡利弊。往往能抓住機會,但是因為過于在乎得失,缺少大將風度,升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經理階段。

忠告:得到之前必須失去,不能太計較。

選擇C:考慮問題有獨特的視角,做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍,敢于使用有特殊才能的人。對職務的把握能力比一般人強,喜歡自己周邊都是地位顯赫之人,更想融于其中。對升職的欲望比較大,一有機會,決不放過,處處有心。通常在副總階段找尋出路。

忠告:欲望需要控制,中國人不喜歡太張狂的后生。

選擇D:喜歡踏實地工作,踏實地生活。對工作的認識僅限于工作,對家庭的期盼遠過對升職渴望。認真地對待每一件事情,是個不折不扣的好員工,可是缺乏組織和領導能力 。 通常是個副手的角色,或是研發人員。

忠告:工作也可以充滿激情,調試自己的心情。

選擇E:是個活躍分子,通常能夠讓領導有面子。喜歡享受人生,但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性,目標明確。喜歡衡量,算計,會充分利用自己的和周邊環境的優勢。面對升職的機會,牢牢抓住,甚至自己制造機會。深謀遠慮,步步為營。潛力很大,即使現在不在領導崗位,將來也大多會升遷。

忠告:小心機關算盡,多留點余地給別人。

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